名鉄協商株式会社

RECRUIT

ママ座談会SPECIAL TALK 03

2児を育てるベテランママと現在育休中の2人の新米ママ、
仕事と家庭の両立についてリアルな想いを語り合ってもらいました。

MEMBER PROFILE

  • 今井 美里

    MISATO IMAI

    現在育休中。2016年入社、1児のママ。

    入社から産休に入るまで、
    モビリティ事業部で事務職として勤務。

  • 城 聖子

    SEIKO TACHI

    現在復職中(時短勤務)2012年入社、
    5歳と3歳の2児のママ。

    カーシェア事業部にて、業務全般に携わる。

  • 冨田 侑希

    YUKI TOMITA

    現在育休中。2014年入社、1児のママ。

    入社から産休に入るまで、
    営業として駐車場開発に携わる。

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子どもが熱を出したときはどうしていますか?

大きくなっていくと免疫がついていくと思うけど、小さい時はどうしても風邪をひきやすかったり、熱が出やすかったりするので、保育園から急に連絡がくることが多いかな。入園してすぐに、子どもが3週間おきに熱が出た時期が3か月間くらいあって、その度に仕事で迷惑を掛けてしまっていたので、申し訳ないなという気持ちでいっぱいだったね。今は部署内のヒアリングが何回かあるし、年に1回は総務面談や保健師さんとの健康相談もある。いろんなところで「どう?」と様子を聞いてもらえる機会が増えたから、困りごとは相談しやすくなったよ。

冨田

子どもってそんなに頻繁に熱を出すものなんですか?うちはまだ小さいので、どのぐらいのペースで体調が悪くなるのか分からないですね。

私は幸いなことに、当時は自分の両親が近くに住んでいたので、協力してもらっていたよ。ただ、自分が2か月くらい体調を崩したとき、「仕事と家庭を両立しよう」と思ったらママの体調管理は重要だなって思ったね。名鉄協商では、今では1時間単位でも休みをとれるようになったから、子供が熱を出したときでも「2時間だけ抜けます」とか言いやすくなったんだよね。お昼休みを挟んで3時間休めれば、保育園のお迎えや自宅へ様子を見に帰ることができるし、育児や介護をしている人にはうれしい制度だなって思う。

今井・冨田

1時間単位で休みを取れるのはいいですね!ありがたいです!

ね!子どもがいると、病院に連れて行くために短時間だけ休みがとりたいことが多いので助かるんだよ。

今井

他に子育てしながらでも働きやすい制度はありますか?

私は今、時短勤務制度を活用して1日6時間の勤務にさせてもらっています。
その他、変形労働時間制も取り入れられているから、1週間30時間(通常は40時間)の中で働く時間をやりくりできて助かってるよ。例えば、2時間超過勤務をする日があっても、他の日に2時間早く帰れて、1ヶ月の勤務時間を調整できる。
仕事も家庭も完璧にこなそうとすると、だんだんストレスが溜まって上手に回らなくなってくるけど、会社にも話を聞いてもらえる人がいて、相談できる機会がいっぱいあるのですごく助かってる。上司をはじめ、本当に周りの協力があって、楽しく働けていると思うよ。

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保育園はどうしていますか?

今うちの子は2人とも駅から近い同じ保育園に預けてる。20時まで見てもらえるところで。これから預けるなら、名鉄グループの会社が運営している企業型保育園の「めいてつ保育ステーションぽっぽ園」がすごく便利だと思う。中でも「名駅ぽっぽ園」は定員が12名の少人数制で、名鉄協商は枠を持っているから、タイミングが合えば預けても良いんじゃないかな。名鉄百貨店と同じ建物の中に入っているから、会社へ行くついでに寄れるし、保育料の半額を会社が負担してくれるよ。

冨田

何時から何時まで預けられるんですか?

8時から19時までかな。自分の出勤退勤時間に合わせられるよ。

今井

私は朝の通勤ラッシュが心配ですね。以前、出勤しているときに、赤ちゃんの泣き声が電車に響いていると、「ちょっと」という目で見られていて…。お母さんたち肩見の狭い思いをしているなって感じました。

ラッシュ時はできれば避けたいよね。

冨田

私は自分が住む地区の保育園の空き状況がどうなっているのか全く把握していないですね。激戦区というのは聞いているんですが…。

会社に書いてもらわなければならない証明書もいろいろあったりするので、早めに動いた方が良いと思う。役所に行って案内を見たりとか。

冨田

まだ生まれてホヤホヤすぎてそんな頭なかったです。ぽっぽ園に預けても時短勤務ってできるんですか?

もちろんできるよ。時短勤務は、下の子どもが小学校入学するまで利用できるけど、もっと早くからフルタイムで働きたければフルタイムも選べる。うちは来年上の子が小学生になるので“小1の壁”というのがあって、下校の時間も早いし、夏休みもあるし、ときどき学級閉鎖もあるし。どうなるんだろうって思うね。保育園は時間いっぱいみてくれるし、閉鎖もほとんどないから。

今井

おばあちゃんたちに見てもらうのはどうなんでしょうか?

短時間預かってもらう程度なら大丈夫なんだけど、親の年齢的に毎日お昼からずっと相手にするのはやっぱり大変。特に男の子はパワフルだから走り回ったり、遊び方もはげしくて(笑)。小1の壁はこれからの課題かな。

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名鉄協商で働き続けたいと思った理由は何ですか?

冨田

私は妊娠が分かって産休に入るまでに、ご迷惑をお掛けしたこともいっぱいあったんですけど、周りの方々がすごく良くしてくれまして。居心地が良かったんですよね。だから残りたいと思えました。城さんはどうですか?

私は働きやすさとか自分のやっていた仕事も続けたいって純粋に思ったかな。自分の仕事もそうだし、周りの方々との関係が良くて、辞めるという選択肢は一度もなかったね。もちろん心配なことはあったけれど、「名鉄協商だったら大丈夫だろう」「受け入れてくれるだろう」という信頼があったから。今も迷惑を掛けているところはいっぱいあるんだけれど、それに対して不満を言われるのではなく、逆に応援してくれているというか、協力してくれるというか、そういう方々ばかりで本当に感謝しかない。そんな雰囲気、環境、人柄の方々の集まりが心地良いね。

今井

私の場合は同期がすごく仲が良くて この前のお盆も育休中なのにBBQに呼んでくれて「いつ復帰するの?」みたいな、戻ってくるのを当たり前と思ってくれていて そういう戻りやすい環境があるのが大きいなと思いますね。

冨田

会社がちゃんとこちら側に寄り添ってくれるというのはうれしいですね。

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