RECRUIT

坂口

松井さんはダイアモンド賞（社長表彰）を受賞されていて、仕事ができる方なんだなと思いましたけど、僕が入社して2年目で関西支社に異動されて、お話しする機会がありませんでしたね。しかも松井さんは体格が良いので怖い印象があって。でも、松井さんが上の方々から可愛がられている姿を見て、相手に合わせることが上手で緩急が付けられる方なのかと。

松井

そのイメージすごいな(笑)考えてきたんか！

坂口

いえ、素直な気持ちが今言葉になりましたね(笑)

松井

俺はカーリースにずっといるけど、坂口は最初パーキングに配属されたじゃない。だから、あまり交流がなくて、坂口が同じ部署に異動してきたときは「知らない若手が来た」っていう印象だったかな(笑) 今では、大口案件も受注して仕事もしっかりしてるね。あ、たまに、俺が浅岡（カーリース関東営業部）たちと飲みに行こうとするとき「僕も行ってもいいですか」って来るじゃん？あれ、可愛いよね(笑)

坂口

そうですね、よくご一緒させていただいていますね。

松井

先輩から気に入ってもらえるコツを押さえているよね、うまいと思う(笑)

坂口

いやいやいや(笑)ありがとうございます。

松井

褒めてないから(笑)

坂口

でも、なんかすごいうれしいです！

松井

坂口って、なんで名鉄協商選んだの？

坂口

僕は大学時代に将来やりたいことが見つからなくて、就職活動中は銀行やハウスメーカーの説明会にも参加していたんですね。説明会を聞いて「なんか違うな」と感じたらやめる、みたいな。そんなときに、名鉄協商の説明会にふらっと参加して、パーキングや法人の人と話をして、カタチのない会社だなと思ったんです。でもそれって、自分がやりたいことが見つかるんじゃないかなとも思ったんですね。人事担当者さんもすごく良くしてくださって、「こういう人たちと働きたいたいな」と学生の直感で選んだ感じですね。だからギャップはゼロですね。就職活動のときに見たままでした(笑)松井さんはどうですか？リクルーターもされていますけど。

松井

学生から「なぜ名鉄協商を選んだんですか？」って良く聞かれるんだけど、俺もこれって売りたいものが決まっていたら、今ここにいないよね(笑)商社はメーカーとは違っていろんな商材を取り扱っていると、いろんな業種や部署でチャレンジできるからね。

坂口

僕は「楽しそう」っていうの大事にしましたね。

松井

今は「楽しそう」よりネームバリューや給与で選ぶ学生が多いんだよね、あとブラックかどうか。でも、そういう考えの学生さんには「その企業の社員も見た方がいいよ」って伝えてるかな。

松井

パーキングなら「ここ俺がつくったよ」って言えたり、法人営業なら「このビルの建材関係は俺がやった」とか言えると思うんだけど、カーリースってカタチに残らない職業だと思うんだよね。

坂口

そうですね、僕もそう思います。

松井

ただ、俺が入社して3年目くらいのときに幼稚園バスの案件があって商談していたときに、バスのラッピングでも相談を受けて、そこで自分の意見を伝えたら採用されたことがあったんだよね。その時は自分が納車したバスが走っている様子を見ると嬉しかったね。

坂口

それは嬉しいですね！

松井

自分の子供どもにも自慢したんだけど「ふ～ん」て言われただけだったね(笑)でも、自分の中では、契約書に印鑑を押してもらうよりも、すごくうれしかったかな。

坂口

仕事の中でふとした時に喜びを実感するっていいですよね、それもやりがいですね。

松井

やりがいを「たくさん感じる」というより、そういった「ふとした時に感じられる」のが良いよね。これを上回る話ある(笑)？

坂口

そうですね、さっきおっしゃられていたようにカーリースはカタチに残らないと思うんです。ディーラーでも、整備会社でも、保険会社でもない。でも、自分たちがそれら全ての窓口になれることで、お客様の日常が見えてくるんですよね。そうするとお客様のニーズやワークスタイルに合わせたより良い提案ができるようになります。カーリースの営業は、お客様と距離が近く強い信頼関係を築くことができる仕事だと僕は思っています。ただ、窓口になるということは、どこかでトラブルやミスが発生したときの責任も必要です。そういった部分も含めてやりがいを感じますね。

松井

すごいちゃんとした内容だね！うん、すばらしい！